samedi 30 avril 2011

Pierre Mainville, escrimeur en fauteuil roulant, nous parle de son histoire et du plaisir de performer.

Pierre Mainville
Pierre Mainville
Le Défi sportif AlterGo se déroule du 26 avril au 1er mai, à Montréal. D’ici là, nous vous présenterons des chroniques sur le Défi sportif. Cette semaine, Pierre Mainville, escrimeur en fauteuil roulant, nous parle de son histoire et du plaisir de performer.
J’ai  eu mon premier contact avec le sport adapté alors que j’avais encore l’usage de mes jambes. J’avais 17 ans et je jouais au hockey sur luge avec Steves Léonard, un ami d’enfance qui performera lui aussi au Défi sportif cette année, dans cette discipline. Il est devenu paraplégique à la suite d’un accident. Pendant 15 ans, avec des amis, nous avons pratiqué ce sport par pur plaisir.
En 2001, le destin a frappé et ça a été mon tour de perdre l’usage de mes jambes. Je savais qu’il y avait une vie après la paraplégie. Je voyais que mon ami Steves continuait d’aller de l’avant avec succès. Je me suis tourné logiquement vers le sport. C’était une bonne façon de poursuivre une passion qui m’animait depuis toujours.
J’ai commencé par essayer le sport adapté que je connaissais déjà, le hockey sur luge. Mais c’est finalement un nouveau sport qui a attiré mon attention et capté ma passion, l’escrime en fauteuil roulant, que j’ai commencé à pratiquer en 2002. Ce sport me permet d’être seul responsable de mes victoires et de mes défaites. Avant même d’être en fauteuil roulant, je préférais les sports individuels pour cette raison. Mais en escrime, il ne faut surtout pas oublier l’importance des maîtres d’armes. L’escrime en fauteuil roulant exige précision, vitesse et intelligence, et j’aime la soif de performance qui accompagne cette discipline. J’ai maintenant la chance de pouvoir pratiquer mon sport à temps plein, avec mes maîtres d’armes Ildemaro Sanchez pour le sabre et Iulian Badea pour l’épée.
L’escrime en fauteuil roulant
L’escrime en fauteuil est assez semblable à l’escrime traditionnelle, mais il n’y a pas de déplacements du bas du corps, car les fauteuils sont ancrés au sol. De plus, la zone de cible est limitée au haut du corps. Les participants doivent tenter de toucher la zone cible de l’adversaire. Les armes sont les suivantes : épée, fleuret, et sabre. Le sport se joue en équipe et individuellement.
La famille avant tout


Le sport m’a apporté beaucoup. Mais le plus important pour moi c’est de pouvoir partager chaque victoire et chaque succès avec ma famille. J’ai rencontré ma femme Sonia au Défi sportif, et nous sommes maintenant parents d’une petite fille, Cloé, et d’un garçon nouveau-né, Ludovic. Sonia et Cloé m’ont accompagné à Pékin aux Jeux paralympiques, et ma fille m’a même volé la vedette alors que les Chinois étaient tout impressionnés devant ses grands yeux et ses cheveux pâles. Elles m’ont aussi accompagné à Paris cet automne, aux championnats du monde, où j’ai eu la chance de remporter le bronze devant elles. C’est une fierté inestimable.  Je l’ai répété à plusieurs reprises, cette médaille de bronze remportée à leur côté valait tout simplement l’or !
La SUPER FINALE du Défi sportif
Le Défi sportif est une épreuve de la Coupe du monde d’escrime en fauteuil roulant. Ce sport sera cette année mis en vedette lors de la SUPER FINALE. Venez y assister à l’aréna Michel-Normandin, dimanche le 1er mai à 13h30. C’est une belle occasion de découvrir cette discipline enlevante!
À propos du Défi sportif
Unique au monde, le Défi sportif est un événement international qui rassemble des athlètes d’élite et de la relève de toutes les déficiences. Du 26 avril au 1er mai 2011, plus de 3500 athlètes en provenance d'une vingtaine de pays se donneront rendez-vous pour six jours de compétitions à Montréal. Présenté par Hydro-Québec, le Défi sportif AlterGo est organisé par AlterGo, un regroupement d’organismes œuvrant à l’inclusion sociale, par le loisir, des personnes handicapées. Pour plus de renseignements sur le Défi sportif, visitez le defisportif.com

Source: http://www.courrierahuntsic.com/Sports/Defi-sportif-/2011-04-29/article-2465275/L%26rsquo%3Bescrime-en-fauteuil-roulant-%3A-Un-sport-de-performance/1
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Grand McDon : la cause des enfants autistes est privilégiée par Albert Lévy

Guy Jodoin et Frédérique Dufort, coprésidents d’honneur du Grand McDon dans la région. Photo Gabrielle Doutre
Guy Jodoin et Frédérique Dufort, coprésidents d’honneur du Grand McDon dans la région. Photo Gabrielle Doutre
Les cinq restaurants Mc Donald’s d’Albert Lévy accueilleront la population de la région pour la journée du Grand McDon prévue le 11 mai prochain, sous la présidence d’honneur des comédiens Guy Jodoin et Frédérique Dufort.
Pour une quatrième année, la cause des enfants autistes est privilégiée par Albert Lévy. Au cours des dernières années, la population se rappellera que la construction de la Maison de répit de Blainville avait été grandement facilitée par l’engagement du propriétaire des restos Mc Donald’s.
« Je vous ai raconté à ce moment comment j’avais été touché par le récit de mon superviseur Éric et des besoins de sa petite fille autiste. J’ai découvert ce qu’était la vie pour ces parents et ces enfants. J’ai décidé alors de les aider et je continue à le faire. Des organismes, des entreprises, des bénévoles, et la population ont été aussi volontaires et généreux pour cette cause », rappelle-t-il.


La Fondation de l’Autisme et la Société de l’Autisme des Laurentides ont réussi en peu de temps à ouvrir la maison et depuis les services sont offerts. « Chaque 1000$ recueillis, permet d’offrir une fin de semaine de répit aux parents et des services spécialisés à quatre enfants, ou encore une journée en camp de jour estival pour quinze enfants », précise Guylaine Robert de la Fondation de l’Autisme.
De plus en plus nombreux, les enfants autistes requièrent des soins spécialisés pour stimuler leur développement et leur autonomie. On dénombre déjà 478 personnes qui reçoivent des soins par le biais du Florès, sans compter les enfants en attente de service, non enregistrés ou dont les parents ont trouvé autrement des services.
Guy Jodoin assume la coprésidence d’honneur de l’événement pour une quatrième année, Frédérique Dufort dont le frère est autiste, ils espèrent encore la participation de la population de la région. Pour chaque Bic Mac et Joyeux Festin et chaque café, vendus durant la journée du 11 mai, 1$ sera versé aux organismes de bienfaisance. Les restaurants d’Albert Lévy se placent toujours parmi les dix plus généreux au Canada pour le Grand McDon. « Le succès repose sur les organismes qui s’impliquent, les policiers, les pompiers, les élus, les clubs optimistes, les entreprises et mon équipe, qui donnent le coup de main, et surtout toutes les personnes qui viennent dans les restaurants durant cette journée », ajoute Albert Lévy.
L’an dernier une somme de 21 000$ avait été recueillie contre 26 000 $ l’année précédente.
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mercredi 27 avril 2011

Yahoo! achète une application pour iPhone qui fait de la TV une activité "sociale"



Le groupe internet américain Yahoo! a annoncé lundi l'acquisition de la très jeune société IntoNow, qui a lancé le 31 janvier une application pour iPhone permettant de communiquer à des proches les programmes télévisés qu'on est en train de regarder.
Les termes financiers de la transaction n'ont pas été précisés, mais le site internet d'informations spécialisées TechCrunch l'évaluait entre 20 et 30 millions de dollars.
D'après la description fournie sur le site d'IntoNow, avec son application gratuite "il suffit d'appuyer sur le bouton vert pendant qu'on regarde (la télévision), et l'application identifie le programme, même l'épisode. Une fois qu'il est identifié, c'est facile de le faire savoir à ses amis sur Twitter ou Facebook".
"IntoNow a indexé plus de cinq ans de programmes télévisés américains sur cinq ans, créant une riche base de données pour construire toute une expérience de découverte et de programmation vidéo", a justifié Yahoo! dans un communiqué.
Cette annonce pourrait consolider la position de Yahoo! dans la télévision connectée, pour laquelle il a été un des pionniers en annonçant un partenariat avec le fabricant nord-coréen de téléviseurs Samsung dès janvier 2009.
A en croire le site spécialisé TechCrunch, Yahoo! avait manifesté son intérêt pour IntoNow dès le lancement de son service en janvier, et a réussi à conclure alors que d'autres groupes internet, Facebook et Twitter, étaient intéressés.
"IntoNow a bâti une façon unique permettant aux gens de se parler des programmes qu'ils aiment", a souligné le directeur général de la jeune société, Adam Cahan, cité dans le communiqué de Yahoo!, en soulignant que "les applications et les appareils changent considérablement les interactions avec la télévision".
Sur le blog d'IntoNow, l'équipe de sept personnes qui fait fonctionner la société a jugé que l'acquisition par Yahoo! permettrait notamment d'étendre le système à d'autres normes, y compris Android, et d'autres pays.
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Les métiers liés au vieillissement de la population, un avenir annoncé comme florissant

Selon Adecco médical, dans la Loire, 2010 a été une bonne année pour le recrutement dans les métiers de la santé, avec une forte activité sur la partie travail temporaire en 2010 et une augmentation de la demande en CDD et CDI.
Un millier d’offres d’emplois dans le secteur sont à pourvoir en région Rhône-Alpes. À Saint-Etienne, ce sont surtout des infirmières diplômées d’état (h/f), des aides soignants diplômés (h/f), des secrétaires médicaux (h/f), des kinésithérapeutes et des auxiliaires de vie.
Concernant l’avenir des métiers de la santé, ils sont pénuriques en France. Selon Adecco, « il est donc intéressant de s’y former car ils offrent de réels débouchés, en particulier : infirmiers, aides soignants, kinés et l’ensemble des métiers liés au vieillissement de la population.
Les postes d’auxiliaires de gérontologie ont un avenir annoncé comme florissant, pour pallier à la pénurie d’infirmières et d’aides soignants.
 Presentation de Adecco medical

N°1 français du travail temporaire, Adecco a élargi depuis 2006 son offre de 
recrutement, pour proposer aux entreprises et aux candidats des services 
recouvrant l’ensemble des contrats : intérim, CDD,  CDI et contrats de 
professionnalisation. 
Un réseau dense, en proximité avec les bassins d’emploi locaux. 
En 2008, près de 1000 agences d’emploi généralistes ou spécialisées sont réparties sur tout le 
territoire. De par leur proximité avec les entreprises et les candidats, elles donnent à Adecco 
une connaissance approfondie des enjeux d’emploi locaux ou régionaux et permet de répondre 
aux demandes de proximité. 
Une connaissance pointue des secteurs d’activité. 
Plus de la moitié des agences d’emploi Adecco sont spécialisées : Industrie, Office (tertiaire), 
Transport, BTP, Hôtellerie-Restauration. Ces spécialisations apportent une connaissance 
parfaite des différents secteurs d’activité permettant une réponse adaptée à chaque domaine 
des RH. 
Une culture de l’engagement social. 
L’insertion par l’économique. 
Acteur majeur sur le marché de l’emploi, Adecco est chaque jour en contact avec des 
personnes en difficulté d’insertion professionnelle et avec des milliers d’entreprises. Tout en 
restant cohérent avec les impératifs économiques et l’objet social de l’entreprise, Adecco 
s’investit concrètement pour contribuer à créer le lien social nécessaire au fonctionnement du 
marché de l’emploi depuis plus de 20 ans. 
Le Réseau Adecco Insertion comprend actuellement 35 agences qui délèguent plus de 5000 
personnes par an dans 1200 entreprises et permettent à plus de 1800 personnes de retrouver 
l’emploi durable. 
L’insertion des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 20 ans, Adecco s’est engagé dans l’insertion dans l’emploi des personnes 
handicapées, avec la mise en place d’un Pôle Handicap et Compétences national, et de 


chargés de mission régionaux sur toute la France. Grâce à l’ensemble de son réseau d’agences 
d’emploi, Adecco a délégué près de 6000 personnes en situation de handicap en 2008. 
La promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations. 
Depuis 1999, Adecco a développé de nombreuses actions innovantes en matière de lutte 
contre les discriminations et de promotion de la diversité  Groupe Adecco France 10  
• Des actions pour les permanents et pour les salariés : 
- L’existence au sein du Groupe Adecco d’un Pôle national de lutte contre les 
discriminations comprenant 10 personnes. 
- La mise à la disposition depuis 2001 pour ses salariés intérimaires d’une ligne 
téléphonique d’appel gratuit en cas de présomption de discrimination. 
- Les collaborateurs permanents d’Adecco bénéficient systématiquement d’une 
formation régulière et  continue sur ce sujet. A ce jour, plus de 3000 collaborateurs 
ont été formés. 
- Des guides pratiques sont à la disposition des salariés permanents et intérimaires. 
• Les autotestings : 
- La mise en place fin 2008 d’un programme de testings internes pour s’assurer des 
bonnes pratiques professionnelles mises en œuvre sur l’ensemble de ses réseaux. 
Conforme aux méthodes validées par le BIT ce programme de testings est réalisé 
par ISM Corum. Le Groupe Adecco s’est engagé à informer régulièrement la HALDE 
sur ces opérations de testing. 
• Enfin, l’engagement du Groupe Adecco depuis dix ans a mené à la création et la signature 
d’accords emblématiques : 
- En 2002, la signature d’un accord cadre sur la prévention des discriminations avec le 
Ministère de l’Emploi, la Direction des Populations et de l’Immigration, et l’exFASILD, reconduit en 2005. 
- A l’initiative d’Adecco, toujours en 2005 et sur  le même sujet, la signature d’un 
accord entre le Prisme et l’Etat. 
- En 2007, l’engagement « Ensemble pour des recrutements sans discrimination » a 
été signé avec la HALDE. 
- La même année, la signature à l’unanimité avec les partenaires sociaux de 
l’entreprise d’un accord sur la lutte contre les discriminations qui donne aux 
organisations syndicales de l’entreprise un droit de regard, de suivi et d’information 
sur ce sujet. 
- Enfin, en décembre 2008, la rédaction et la signature du premier avenant à cet 
accord cadre portant sur l’égalité professionnelle Femmes-Homme
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BetClic, Unibet et Bwin font vibrer les férus de sport !

Et un, et deux, et trois leaders !

Sur la vaste marché des paris en ligne fort d'une dizaine d'offres, le trio gagnant composé de BetClic, Unibet et Bwin se dégage. En passant par Mes-Paris.com, Actu-Paris.com et Folie-Paris.com, les internautes disposent aussi d'une foultitude d'informations complémentaires afin d'affiner leurs paris.

Zoom sur BetClic

Afin d'asseoir son rang et d'améliorer encore sa visibilité, BetClic, dont l'offre s'articule autour de trois volets majeurs (sport, poker et turf) s'est tourné vers quatre ambassadeurs de choix. Dans le domaine du football, c'est Marcel Desailly qui a été choisi. Le champion du monde (1998) et champion d’Europe (2000) apparaît ainsi dans différents spots publicitaires pour vanter l'opérateur. Ballon toujours mais côté NBA puisque c'est le frenchie et meneur des San Antonio Spurs, Tony Parker, qui joue le même rôle en basket-ball. S'associant toujours à des acteurs reconnus, BetClic c'est logiquement tourné vers la star de l'équipe de France Nikola Karabatic afin de faire partager aux internautes son expérience en handball. Enfin, la touche féminine de ces consultants de choc est incarnée par la star international Isabelle Mercier. Celle qu'on surnomme No Mercy apporte ainsi toute son expertise et son expérience en poker. L'information BetClic continue sur Mes-Paris.com.

Une illustration de Mes-Paris.com

Zoom sur Unibet

4.9 million de clients, plus de 100 pays, : la société Unibet Plc, installée à Malte depuis 2000, a vu le jour en 1997 et depuis 2004 est côtée à la bourse de Stockholm. Domicilée à Malte donc, la société suit également à la lettre le code de conduite défini par la European Betting Association (EBA), lequel impose des standards stricts en matière de sécurité et une attitude responsable dans le domaine de la protection des mineurs et de la dépendance au jeu. Bookmaker reconnu au niveau international, Unibet offre une large gamme de paris sportifs (aussi en live évidemment) et jeux avec la possibilité de miser sur tous les sports. Le site propose également d'écouter de nombreuses émissions radios 100% consacrées au paris en ligne et animées par des spécialistes de la radio RMC, partenaire d'Unibet, à l'instar de Roland Courbis, Eric Di Meco ou encore Vincent Moscato. À noter enfin qu'Unibet.fr vient finalement d'obtenir son autorisation pour la Franc e après que l'ARJEL (autorité de régulation des jeux en ligne) lui eut attribué l'incontournable licence officielle. L'information Unibet continue sur Actu-Paris.com.

Une illustration de d'Actu-Paris.com

Zoom sur Bwin

En tablant sur le sponsoring de grosses écuries européennes du sport et entre autres du ballon rond (Real Madrid, Bayern de Munich ou AC Milan comme têtes des gondoles), Bwin a réussi à se forger un nom et un statut incontournable sur le marché des paris en ligne. Fort de son partenariat avec le Real Madrid, le site livre en plus chaque semaine une analyse exclusive signée de l'une des vedettes (Özil, Kaka, Cristiano Ronaldo, Casillas, etc) de la maison blanche. De quoi en offrir encore davantage aux 30 000 paris proposés quotidiennement rien qu'en football ! Outre les traditionnels paris sportifs, le poker s'impose aussi comme une offre incontournable. Et ce n'est pas Raymond Domenech qui dira le contraire. Nouveauté de ce début d'année ? Les GSOP (Grand Serie Of Poker) Mini, série événementielle composée de 16 tournois avec des droits d’entrée modérés et un prize pool total de 160 000 euros. À noter également que Bwin propose à ses membres le programme b'inside, lequel permet de cumuler des points de fidélité avant de les convertir contre différents cadeaux. Enfin le site offre régulièrement des bonus dès que le parieur recharge son compte avec une somme offerte correspondant au montant déposé (généralement jusqu'à hauteur de 30 euros). L'information Bwin continue sur Folie-Paris.com.

Une illustration de Folie-Paris.com

Il est temps de conclure

Désormais, avec la mise en ligne de ces trois nouveaux sites, les parieurs peuvent encore plus facilement faire leur choix sur l'ensemble des offres déclinées par BetClic, Unibet et Bwin. Trois raisons supplémentaires de parier et trois moyens complémentaires de gagner.

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mardi 26 avril 2011

Rayane 8 ans est atteint d’une grave maladie psychiatrique mystérieuse : il enlève des petits bouts de sa propre chair et les mange.



Le petit Rayane, 8 ans, est atteint d’une grave maladie psychiatrique mystérieuse : il enlève des petits bouts de sa propre chair et les mange.

Ses parents, qui habitent un quartier populaire à Béjaïa, souffrent de le voir dans cet état lamentable. Les médecins ont tout essayé pour rétablir cet enfant de son handicap mental, en vain. «Il a besoin d’une assistance en permanence. Il est atteint d’autisme profond et ne parle pas. Il souffre et pleure toute la journée. La nuit, il ne dort pas», raconte son père. «J’ai abandonné mon travail pour m’occuper de lui. Ma femme et moi souffrons de le voir dans cet état de détresse profonde. N’étant pas autonome, Rayane nécessite une surveillance toute la journée. Durant toutes les nuits, on se relaie pour assurer sa garde. Ma femme ne fait que pleurer», confie douloureusement son père, qui s’est rendu à notre rédaction pour nous raconter sa détresse. «Il a été ausculté par un psychiatre qui lui a prescrit des médicaments, mais cela n’a donné aucun résultat», poursuit encore son père. A l’origine, un retard psychomoteur a causé des troubles psychiques à cet enfant. «Rayane souffre d’une détérioration pathologique de ses fonctions cognitives, telles que la perception, l’attention, la mémoire et la pensée», explique un médecin psychiatre qui l’a déjà traité.
«C’est un handicap mental dû à une altération de ses fonctions psychologiques», poursuit encore ce médecin. «Je ne travaille pas, et toutes mes économies je les ai dépensées dans l’achat de médicaments. Et ce n’est que la semaine dernière que j’ai pu me faire délivrer une carte de soins gratuits au sein de la Direction de l’action sociale (DAS)», relate son père, issu d’un milieu social défavorisé.
Il est à déplorer l’inexistence, en Algérie, de structures de prise en charge médico-sociales de ce genre de déficiences mentales.
Le père de Rayane lance un appel de détresse aux pouvoirs publics, afin d’accorder une prise en charge médicale à son enfant à l’étranger, seule issue pour sauver cet enfant.                 
Cherif Lahdiri http://www.elwatan.com/epoque/le-petit-rayane-mange-sa-propre-chair-27-04-2011-122245_116.php
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ESAT Rethel, 36 personnes travaillent et sont âgées de 20 à 60 ans avec, pour 90 %, un handicap mental


 Le centre d'aide par le travail est une véritable planche de salut pour les personnes handicapées. Venir travailler est un bonheur quotidien.


ON les voit en sortant de l'autoroute, non loin du rond-point de l'Etoile, dans un bâtiment vitré, presque neuf. Ils travaillent tranquillement, installés derrière leurs pupitres. Ce sont des hommes, des femmes en situation de handicap, qui, par leur activité journalière, parviennent à surmonter le fardeau qui pèse sur eux. Tous reconnaissent que par leur implication professionnelle, ils oublient et transcendent les difficultés que la vie leur a infligées. L'Association ardennaise pour la promotion des personnes handicapées, créée en 1970 sur Charleville, est partie du constat que bon nombre de gens frappés par le handicap vivaient cachés. Heureusement, aujourd'hui ce temps est révolu.
Des CAT (Centre d'aide par le travail) se sont ouverts et certains à la sous-traitance industrielle. Ils travaillent en collaboration essentiellement avec les entreprises ardennaises qui ont souvent besoin de beaucoup de petites mains pour réaliser des pièces que les machines ne peuvent pas faire.
Aussi, l'AAPH des Ardennes compte 379 travailleurs handicapés et plusieurs sites : Sedan, La Ferté, Vouziers, Rethel, Bogny-sur-Meuse.

Parmi les meilleurs sous-traitants


A Rethel, 36 personnes travaillent et sont âgées de 20 à 60 ans avec, pour 90 %, un handicap mental.
Ils touchent chaque mois une rémunération, soit l'équivalent d'un demi-smic. « Nous ne demandons pas des performances, il n'y a pas de cadences comme dans l'industrie », explique le directeur de l'AAPH. « Les gens travaillent à leur rythme, mais la qualité est au rendez-vous : nous sommes classés parmi les meilleurs sous-traitants ». En effet, les entreprises, qui s'adressaient parfois à une sous-traitance chinoise, sont revenues, ici, à Rethel et ont sollicité le CAT, car elles y gagnent en temps de transport.
Alors que font les employés ? Ils montent des petits appareillages, par exemple pour la téléphonie, notamment pour Nexans. Ils réalisent des petites pièces qui servent aux boîtiers téléphoniques, ils en fabriquent ainsi 50.000 par semaine. Ils travaillent également pour Vickers, entre autres.
« Ce qui compte pour eux, c'est de travailler, car ils peuvent avoir ainsi une vraie vie sociale, une vie de partage avec leurs collègues, ils ne pensent pas du tout à l'argent », précise le directeur.
Les personnes concernées mettent dans le travail toute leur raison de vivre et, petit à petit, ils apprennent et se forment à la société et au vivre ensemble. Certains même finissent par vivre en couple.
Récemment, le CAT de Rethel, qui a été rénové en 2000, vient d'ouvrir un atelier de couture en plus de l'atelier d'assemblage des pièces. On y confectionne des blouses sous la houlette d'une monitrice couturière.
Un service espaces verts s'est également constitué. Les employés du CAT parviennent à faire tout eux-mêmes : l'entretien des locaux et des espaces verts.
Source: RETHEL (Ardennes). Virginie KIEFER http://www.lunion.presse.fr/article/ardennes/les-petites-mains-du-cat
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